你想幾年后在職場上如何定位？成為什么樣類型的人WwW.，取得什么樣的成績？現(xiàn)在就應(yīng)該開始進(jìn)行開拓人脈的布局，早一點規(guī)劃自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，累積你的人脈存折，經(jīng)營你的人脈資源吧！幾年后，將會發(fā)現(xiàn)身邊到處是可隨時協(xié)助您的專業(yè)人士，一通電話、一個郵件即可解決你煩惱的棘手問題，進(jìn)而達(dá)成你自己夢想的目標(biāo)。

　　對于個人來說，專業(yè)是利刃，人脈是秘密武器，如果光有專業(yè)，沒有人脈，個人競爭力就是一分耕耘，一分收獲。但若加上人脈，個人競爭力將是一分耕耘，數(shù)倍收獲。

　　人脈是一個人通往財富、成功的入門票。人脈競爭力是如何在一個人的成就里扮演著重要的角色。一個人能否成功，不在于你知道什么（what you know），而是在于你認(rèn)識誰（whom you know）。

　　一、人脈資源的類別

　　1. 人脈資源根據(jù)其形成的過程可以分為：

　　血緣人脈：由家族、宗族、種族形成的血緣人脈關(guān)系。

　　地緣人脈：因居住地域形成的人脈關(guān)系，最典型的就是兩眼淚汪汪的老鄉(xiāng)關(guān)系。

　　學(xué)緣人脈：因共同學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的人脈關(guān)系。小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)的同學(xué)關(guān)系，各種各樣的短期培訓(xùn)班甚至?xí)h中，蘊(yùn)涵著十分豐富的人脈關(guān)系資源。

　　事緣人脈：因共同工作或處理事務(wù)而產(chǎn)生的人脈關(guān)系。同事、上司、下屬，一段短暫的共事經(jīng)歷都能形成良好的人脈關(guān)系。

　　客緣人脈：因工作中與各類客戶打交道而形成的人脈關(guān)系。職業(yè)經(jīng)理人在為顧客做好服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時，切莫忘了投入自己的誠信和情感，積累自己的人脈資源。

　　隨緣人脈：有緣千里來相會，人是有緣分的。一次短暫的聚會，一次偶然的邂逅，這都是上天給我們安排的隨緣機(jī)會，只要我們搶抓機(jī)遇，善于表現(xiàn)自己，而又理解他人，一見鐘情的緣分就會降臨，你的人生或事業(yè)也可能從此就會與眾不同。

　　2. 人間充滿著許許多多的因緣，人脈資源根據(jù)所起作用的不同，可以分為：政府人脈資源、金融人脈資源、行業(yè)人脈資源、技術(shù)人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客戶人脈資源、高層人脈資源（比如老板、上司）、低層人脈資源（比如同事、下屬）等。

　　3. 人脈資源根據(jù)重要程度的不同，可以分為：

　　核心層人脈資源：指對職業(yè)和事業(yè)生涯能起到核心、關(guān)鍵、重要、決定作用的人脈資源。

　　緊密層人脈資源：指在核心層人脈資源的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展，對一個營銷經(jīng)理而言，公司的董事會成員、其他領(lǐng)導(dǎo)、其他部門同事、一般下屬、次重點客戶、對自己有影響的老師、同學(xué)、朋友等。

　　松散備用層人脈資源：指根據(jù)自己的職業(yè)與事業(yè)生涯規(guī)劃，在將來可能對自己有重大或一定影響的人脈資源。

　　4. 人脈資源根據(jù)動態(tài)變化狀態(tài)，可以分為：現(xiàn)在時人脈資源和將來時人脈資源。

　　二、如何進(jìn)行人脈資源規(guī)劃

　　1、明確職業(yè)和事業(yè)生涯規(guī)劃

　　要弄清楚以下幾個問題：