电竞比分网-中国电竞赛事及体育赛事平台

分享

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言

 退休工程師 2010-03-03
▲關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名言
        跟誰一起做事決定事情的性質(zhì)。民初名妓小鳳仙,她要是找一個民工,掃黃就掃走了;她找蔡鍔,就流芳千古;她要是跟華盛頓,那就是國母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟誰做。 —— 馮侖
         孫正義跟我有同一個觀點,一個方案是一流的Idea加三流的實施;另外一個方案,一流的實施,三流的Idea,哪個好?我們倆同時選擇一流的實施,三流的Idea。 —— 馬云
         創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。 —— 李嘉誠
         登高莫問頂,途中耳目新。 —— 潘剛
         掙錢是能力,花錢是智慧。有能力的人很多,有智慧的人不多。在企業(yè)當(dāng)中也是這樣,你可以掙到錢,那是你具有企業(yè)家的能力。但是你把它分勻了,分得大家還有干勁,這就是企業(yè)家的智慧了。所謂“盜亦有道”,古代的盜跖講的盜者之道是“圣、勇、義、智、仁”。小偷是沒有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就臉紅。江洋大盜與小偷的不同在于,他是有理念的。 —— 郭梓林
          關(guān)于管理的名言
         做企業(yè)沒有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會被超過。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個規(guī)律,一步一個腳印地走。 —— 王石
         (辭去總裁只當(dāng)董事長)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。 —— 牛根生
         職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來的土八路,還習(xí)慣于埋個地雷、端個炮樓的工作方法。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。重復(fù)勞動、重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源。 —— 任正非
         領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。 —— 杰克·韋爾奇
         以外國人的管理方式,加上中國人的管理哲學(xué),以及保存員工的干勁及熱忱,無往而不利。 —— 李嘉誠
         好的職業(yè)經(jīng)理人能夠調(diào)整自己血液里的創(chuàng)業(yè)成分和職業(yè)成分。 —— 衛(wèi)哲
         關(guān)于企業(yè)競爭的名言
         我們提出“剩者為王”的觀念,就是要在競爭中,使我們主要產(chǎn)業(yè)能夠存活下來,保持好的競爭狀態(tài),這樣未來才有機會。在戰(zhàn)略相持、低潮時期,防止自身資源損耗,保持能量是我們熬過冬天的必要措施和手段。 —— 李東生
         當(dāng)企業(yè)利潤低的話我們會不安,當(dāng)企業(yè)利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經(jīng)常拿走別人應(yīng)得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態(tài)圈就崩潰了,你的利益就不存在了。 —— 牛根生
         老是那幾個人在說話,他們說完了好像行業(yè)的大事就定了——他們代表了昨天,能代表明天嗎? —— 孫宏斌
         他們廠商之間用手打架,和我們用嘴打架。 —— 黃光裕
         關(guān)于戰(zhàn)略的名言
         一個企業(yè)不是由它的名字、章程和公司條例來定義,而是由它的任務(wù)來定義的。企業(yè)只有具備了明確的任務(wù)和目的,才可能制定明確和現(xiàn)實的企業(yè)目標。 —— 彼得·德魯克
 
        
      
▲創(chuàng)業(yè)名人名言
    在創(chuàng)業(yè)過程中,如果說壓力,我認為選擇什么不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了,每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么,而是決定不做什么。  ——  黃明明
    有這個IDEA的人在中國保守估計10萬不止,而寫成計劃書逐漸去完善的大約有5萬人,真正去談幾家,嘗試想拿錢去組建隊伍的人只有500人。因為這中間會篩選掉很多人。這500個人可能把它談下來做具體行動,可能就是50個人,50個人再做,看誰走得更快。很多東西就創(chuàng)業(yè)來講,一個IDEA,一個想法,最后的實踐、執(zhí)行,這個過程是最漫長或者是最痛苦的。  ——  王吉鵬
    互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的,要隨時做好失敗的心理準備,人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。  ——  張本偉
    阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子,如果不斷撿起來,身上裝滿的時候就會走不動,永遠到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂。  ——  馬云
    作企業(yè)要講競合環(huán)境?,F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形,失意不可丟失信念。  ——  楊寧
    無論是一個企業(yè),還是一個人,都一定是時勢造英雄,千萬不要英雄造時勢。順流而上,這是手法。形勢好了,大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后,才有可能去適應(yīng)時勢、改造時勢。  ——  朱駿
    我認為世界上有四種壁壘,第一叫制度壁壘,比如中國移動,別人干不了,需要有牌照;第二是資金壁壘,動輒要幾百億美元,一般人干不了;第三是技術(shù)壁壘,有專利保護,別人也不能干。第四是稀缺性資源的占有,這就是我這個行業(yè)的壁壘,比如說整個寫字樓我把它都占了,簽了獨家的協(xié)議,別人就很難干。  ——  江南春
    用友創(chuàng)辦之初就有投資協(xié)議,明確規(guī)定了誰的股份是多少以及準確的比例,而且工商注冊也很明確。  ——  王文京
    要永遠相信:當(dāng)所有人都沖進去的時候趕緊出來,所有人都不玩了再沖進去。  ——  李嘉誠
    文學(xué)表達與文學(xué)思維并不是一回事,前者能讓一個有成就的企業(yè)家更有魅力,而后者卻能讓一個有魅力的企業(yè)家失去成就。  ——  劉建強  《企業(yè)家的“文學(xué)主義”》
    高筑墻、廣積糧、緩稱王。  ——  朱升
    一個真正的企業(yè)家,不能只靠膽大妄為東奔西撞,也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟的大潮中摸爬滾打,在風(fēng)雨的錘煉中長大。  ——  王均瑤
    事在人為,也就是說,辦事就要找人,而且要找對人;人找得多了也不行,少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人?,F(xiàn)在,我已經(jīng)弄清楚了。  ——  陳鎮(zhèn)光
    股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的“均衡收益”,才是真正意義的“可持續(xù)收益”;只有與最大多數(shù)人民大眾命運關(guān)聯(lián)的事業(yè),才是真正“可持續(xù)的事業(yè)”。  ——  牛根生
    辦成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對象。  ——  陳慕華
    身體是革命的本錢,但對我們這些男人們,革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了,你還有什么本錢!  ——  馮侖
    一個業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)者,不管他的業(yè)務(wù)能力有多強,如果創(chuàng)業(yè)若干年后他在專業(yè)領(lǐng)域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的,那他一定不是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者。因為好的領(lǐng)導(dǎo)者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的,有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品,有什么樣的標準就會有什么樣的人才。  ——  劉東華
    一個人圍著一件事轉(zhuǎn),最后全世界可能都會圍著你轉(zhuǎn);一個人圍著全世界轉(zhuǎn),最后全世界可能都會拋棄你。  ——  劉東華
    對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的,競爭版圖是這樣重劃的,世界是這樣改變的。  ——  孫宏斌
    人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道,一旦忽略了前提,在不同前提下所作的貌似正確的一切結(jié)論都是荒唐可笑的……  ——  劉東華
    這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受。  ——  比爾·蓋茨
    任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備。  ——  李想
    這種對教育的內(nèi)心情結(jié),在你遇到困難的時候,它就是支持你走下去的一種動力。所以現(xiàn)在有很多人在模仿和復(fù)制我們的模式,但他們都很難走下去,因為他們不理解這種模式背后的東西。  ——  張洪昌
    記得那段時間只要一提到錢的事,就敏感得不得了,瞳孔放大500倍。站也不是、坐也不是、撞墻也不是……每天晚上失眠,我不斷告訴自己、要求自己,睡不著覺就已經(jīng)先輸了,每天訓(xùn)練自己,上床、睡覺,只要睡得著,就還有明天。  ——  張毅
    但要利用這些資源,作進一步的擴張,這些資金是不夠的,而對原創(chuàng)娛樂這個門檻不高的行業(yè)來說,時間非常寶貴。在機會窗口關(guān)閉之前不能做到行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的話,窗口關(guān)閉之后,即使搬來非常多的人力、財力,也無法達到效果。公司必須在時間窗口關(guān)閉之前,用最好的產(chǎn)品,最穩(wěn)健、最有力度的執(zhí)行,來達到目標。  ——  葉靈
    我做了20年企業(yè),20年的辛苦加20年的思索,20年的實踐加20年的創(chuàng)造,我用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中大步流星地一路走到了今天。  ——  嚴介和
    如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注。  ——  Tom Evslin
    周厚?。喝绻巡灰獮榇蠖鲅葑兂刹蛔龃?,那就錯了。老師告訴學(xué)生不要為上大學(xué)而學(xué)習(xí),但是反過來講不要上大學(xué)就錯了。大是必須,為什么?只有大成本才能下來,競爭力才能提升上去。市場經(jīng)濟第一機制是價格機制。如果你沒大,在價格機制作用下你是劣勢,所以必須做大,但這不是目的。想當(dāng)老大的就是偏離了組織目標。作為企業(yè)來講,企業(yè)并不是為了大而做,有些企業(yè)太想當(dāng)老大了。我經(jīng)常告訴我們的員工,不要成為數(shù)字的奴隸。  ——  任雪松/李岷  《收購科龍300天》
    等待的方法有兩種:一種是什么事也不做空等,一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。  ——  屠格涅夫
    如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設(shè)的話,我自身的能力、實力不具備。所以當(dāng)時我們只有一個簡單的想法,就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌,把相關(guān)的交給社會來完成。  ——  周成建
    業(yè)務(wù)模式它當(dāng)然是很容易拷貝的。問題是我們怎么去理解自己的企業(yè),你到底是一種純粹業(yè)務(wù)模式的優(yōu)勢,還是有業(yè)務(wù)模式之外的優(yōu)勢?企業(yè)的競爭力,不是簡單的一種業(yè)務(wù)模式就可以取得一切,需要從內(nèi)質(zhì)上細化上去挖掘,才有可能保持持續(xù)增長和發(fā)展。  ——  周成建
    股東結(jié)構(gòu)也是生產(chǎn)力。  ——  梁信軍
    不要控制失敗的風(fēng)險,而應(yīng)控制失敗的成本。  ——  Robert A. Cooper
    我現(xiàn)在覺得,像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。  ——  周鴻祎
    企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。  ——  任正非
    搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍。  ——  柳傳志
    我最大的擔(dān)心是,有一家公司也像百度這樣專注于搜索引擎,而不是其他。  ——  李彥宏
    如果10%的利潤是合理的,11%的利潤是可以的,那我只拿9%。  ——  李嘉誠
    財富是貓的尾巴,只要勇往直前,財富就會悄悄跟在后面。  ——  王志東
    我認為做企業(yè)要有這些素質(zhì),特別在中國市場上,那就是:詩人的想像力、科學(xué)家的敏銳、哲學(xué)家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領(lǐng)。  ——  宗慶后
    必須要有速度,不能像燒開水那樣,10度、20度……沒有人給你時間。  ——  徐立華
    孫德良:我還是強調(diào):“激情澎湃走樓梯”。在這個世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是,要放好心態(tài),不要跟別人比,最后沒有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年輕人要放準心態(tài)。  ——  南方IT沙龍  《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)賺錢比拿VC重要》
    給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。  ——  王石
    創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人!  ——  馬云
    做生意應(yīng)堅持這樣一個觀點,就叫做獲取利潤之后的利潤,核算成本之前的成本。學(xué)會讓而不是學(xué)會送,商人的最高境界是讓,送是慈善。  ——  馮侖
    心平才能氣和,氣和才能人順,人順才能做事?!矣X得要心平,就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領(lǐng)域內(nèi)。  ——  馮侖
    我現(xiàn)在知道一個企業(yè)都是從小長到大的,別著急,而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然后突破瓶頸組織成長,組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹,然后陷入經(jīng)濟危機,這時迅速調(diào)整,調(diào)整過來就好了,調(diào)整不過來就死掉。所以我清楚,頭兩年要克服瓶頸,之后要控制組織,有了這樣一套東西以后,我們心平氣和了,知道一個企業(yè)要做大要有很多年時間。  ——  馮侖
    公司是個是非地,商場是個是非地,商人是個是非人,掙錢是個是非事,變革的年代是是非的年代,怎么樣在這么多是非里面無是非,這就要求人有非常好非常穩(wěn)定的價值觀。是非取于心,很多是非是心不平產(chǎn)生的。  ——  馮侖
    在取利過程中如果你是依法掙錢,依法納稅,這個取利的過程就是取義,只有取義才能取大利。比如說社會發(fā)展方向,股東分紅、員工要工資、政府要納稅,這就是義,而且,往往只有你先接受義之后才能掙大錢。  ——  馮侖
    最大是一個結(jié)果,不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大,而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大。  ——  馮侖
    對所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。  ——  馬云
    回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找、不斷糾正的過程。  ——  吳錫桑
    工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。  ——  張近東
    壓力是躲不掉的。一個企業(yè)家要耐得住寂寞,耐得住誘惑,還要耐得住壓力,耐得住冤枉,外練一層皮,內(nèi)練一口氣,這很重要。武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難,而不是取得過多少成功。  ——  馬云
    生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你堅持下去,一定會有收獲,即使最后失敗了,你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。  ——  馬云
    一流高手是眼睛里面沒有對手,所以我經(jīng)常說我沒有對手,原因是我心中沒有對手。心中有敵,天下皆為你敵人;心中無敵,無敵于天下。  ——  馬云
    e-Bay用一億美金砸這個市場,我認為沒有技術(shù)含量,能用錢去解決問題,這世界還要企業(yè)家干什么。企業(yè)家是懂得用最小的資源去把市場價值擴大化,是能夠發(fā)現(xiàn)一個價值同時又能夠用各種各樣的辦法使它產(chǎn)生影響力,這才是企業(yè)家的智慧。  ——  馬云
    我覺得真的是不缺錢,想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法,并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。  ——  馬云
    如果有一天互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不存在了,我也會將余生置于其中。  ——  孫正義
    (我創(chuàng)業(yè)過程中)一年承擔(dān)了別人十年的風(fēng)險。  ——  彭海濤
    市場決定企業(yè)的存亡,而市場恰恰是最不相信激情的地方,這里需要的是理智。  ——  倪學(xué)軍
    創(chuàng)業(yè)前,很多困難你都不會把它認為是困難,當(dāng)它突然成為你的困難時,很多人會承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功。  ——  史玉柱
    思路決定出路。  ——  王振滔
    “創(chuàng)業(yè)其實首先就是創(chuàng)新。我們要有一個真正創(chuàng)新的點。這個創(chuàng)新的點,并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法,并不是這么簡單的。當(dāng)你有了創(chuàng)新點后,需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合?!焙喚绱苏f。  ——  李永勝/張思/公維鋒  《三十而謀》
    人不能把什么都設(shè)計好了才上路。  ——  張若玫
    互聯(lián)網(wǎng)上失敗一定是自己造成的,要不就是腦子發(fā)熱,要不就是腦子不熱,太冷了。  ——  馬云
    互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒,有沫的時候最好喝。  ——  馬云
    盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。  ——  佚名
    是誰成就誰沒有什么意義。我們兩個人都是創(chuàng)業(yè)者,所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好,那就是我的成功;他能夠把軟銀做得好,那就是他的成功。  ——  楊致遠
    我們創(chuàng)業(yè)的時候沒有想到去賺錢,所以有了錢以后也沒有說是達到目標。賺錢不是我們創(chuàng)業(yè)的原因,也不是我們到現(xiàn)在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財,真正的好處就是給我個人足夠的時間,足夠的能力去真正做我想要做的事情,我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。  ——  楊致遠
    創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該牢記,自己與小企業(yè)有本質(zhì)的不同——有明確的最終目標去為之奮斗。這個山頭打不上去,馬上撤;一條路走不通,迅速換一條,調(diào)整是最普遍的現(xiàn)象。其實,名片網(wǎng)創(chuàng)業(yè)前期也有許多大企業(yè)作風(fēng)的后遺癥:凡事一定計劃、要戰(zhàn)略,甚至要站在VC(風(fēng)險投資)的角度考慮?,F(xiàn)在我們不會了,一年多的實踐,我們已經(jīng)明白公司現(xiàn)今能順利發(fā)展,是靠調(diào)整出來的,不是靠戰(zhàn)略規(guī)劃出來的;是靠靈活應(yīng)變、靈敏的嗅覺和頑強的生命力才能得以實現(xiàn)的。  ——  石云  《王青:創(chuàng)業(yè)怎樣去打“游擊戰(zhàn)”?》
    跟誰一起做事決定事情的性質(zhì)。民初名妓小鳳仙,她要是找一個民工,掃黃就掃走了;她找蔡鍔,就流芳千古;她要是跟華盛頓,那就是國母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟誰做。  ——  馮侖
    地主地里能打多少糧食,預(yù)期很清楚,一旦預(yù)期清楚,欲望就會被自然約束,也就用不著再努力,所以,會過得很愉快。企業(yè)家不同,企業(yè)家的預(yù)期和他努力相互作用,預(yù)期越高努力越大,努力越大預(yù)期越高,這兩個作用力交替起作用,逼著企業(yè)家往前沖。  ——  馮侖
    創(chuàng)業(yè)之初,我們就在講守正出奇,所謂守正就是要遵守各項法律政策,70%要做正,30%可以變通。所有企業(yè)在成長過程中都將面臨很多灰色的東西,我只能這樣跟你說,萬通在這些企業(yè)里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我們一直沒有出事。我們很少靠個別官員支持我們,我們沒有什么所謂的后臺。  ——  馮侖
    一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機會,一個CEO看到的不應(yīng)該是機會,因為機會無處不在,一個CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難,并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。  ——  馬云
    掙錢是能力,花錢是智慧。有能力的人很多,有智慧的人不多。在企業(yè)當(dāng)中也是這樣,你可以掙到錢,那是你具有企業(yè)家的能力。但是你把它分勻了,分得大家還有干勁,這就是企業(yè)家的智慧了。所謂“盜亦有道”,古代的盜跖講的盜者之道是“圣、勇、義、智、仁”。小偷是沒有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就臉紅。江洋大盜與小偷的不同在于,他是有理念的。  ——  郭梓林
    孫正義跟我有同一個觀點,一個方案是一流的Idea加三流的實施;另外一個方案,一流的實施,三流的Idea,哪個好?我們倆同時選擇一流的實施,三流的Idea。  ——  馬云
    聽說過捕龍蝦富的,沒聽說過捕鯨富的。  ——  馬云
    創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。  ——  李嘉誠
    登高莫問頂,途中耳目新。  ——  潘剛
    這件事讓我學(xué)習(xí)到兩點:一是要簡化,當(dāng)市場不好時,復(fù)雜化是沒有任何意義也不會起任何作用的,一切都要簡化,簡化流程、架構(gòu)等;二是一定要專注、聚焦,在優(yōu)先排序時,只選擇一兩件最重要的事情,其它的都放棄。  ——  何褒羅
    民營企業(yè)是野生的,要生存下來很辛苦,它沒有國有企業(yè)那樣得天獨厚的政府支持,政府最多也就是改善我們的生存環(huán)境,最終還要靠我們自己……  ——  黃宏生
    中國企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者吃得好,營養(yǎng)少;喝酒多,吃飯少;賠笑多,歡樂少;住房多,回家少;早飯不吃了,午飯湊合熬,晚飯撐個飽。  ——  鐘南山
    許多企業(yè)做廣告就像炸魚,把炸藥扔到水里,剛好碰上魚群,就炸到許多魚,如果沒遇見魚群,就自認倒霉。  ——  李錦魁  《品牌顛覆》
    我們有什么?我們要什么?我們能夠犧牲什么?  ——  王岐山
    不要說沒體力,不要說對手肘子硬,不要說球太滑,你只需做好基本功。就算對手難纏,就算他小動作多,就算他嘴里不干凈,你只需做好基本功。  ——  李寧
    伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂,而不是鉆游戲規(guī)則的空子。  ——  潘剛
    所謂過高估計自己的力量,就是把商場競爭僅僅理解為資本實力的較量,卻忽略了人心的向背和金錢以外的成本。  ——  韓朝華
    我覺得一個重要的原因,是因為我們拋棄了游戲的全民化基礎(chǔ),拋棄了游戲創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特性,關(guān)起門來搞所謂的精英開發(fā),用一個人、一個團隊的智慧去迎合或者對抗千千萬萬用戶和競爭對手的智慧,這是成功離開我們的根本原因。  ——  陳天橋
    馮侖:我們確定股份的時候是按《水滸》方式做的,《水滸》方式叫做座有序、利無別。就是有老大、老二、老小。但是利益是一樣,所以我們股份是一樣多,等于說你是六分之一,出的錢不一樣,所以到后來我等于把六分之五都買回來。  ——  中國商人  《馮侖:閑雜還是賢達》
    小勝憑智,大勝靠德。  ——  牛根生
    想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。  ——  牛根生
    思路決定出路,布局決定結(jié)局。  ——  牛根生
    野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。  ——  牛根生
    一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。  ——  牛根生
    我每天都自問有沒有犯錯誤。  ——  梁昭賢
    領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)。  ——  江南春
    要敢于面對自己的缺點,不斷改進才能不斷提升。  ——  郭廣昌
    領(lǐng)導(dǎo)者是孤獨的。  ——  馬云
    一個人再有本事,也得通過所在社會的主流價值認同,才能有機會。  ——  任正非
    創(chuàng)業(yè)名言
    “創(chuàng)”業(yè),其實就是找別人想不到的,或做別人沒做準確的事情。 ——  kining
    錢不是問題,問題是沒錢!  ——  佚名
    世界上從來就沒有絕世武功,也沒有什么成功寶典發(fā)財秘籍,如果有的話那么只有一個詞就是Do,如果還要再加上一個詞,那么就是Now。  ——  佚名
 

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多