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●聯(lián)合辦學(xué)本身不是目的,促進教育均衡發(fā)展才是目的;學(xué)校局部利益不是目的,辦好人民滿意的教育才是目的;辦學(xué)短期效應(yīng)不是目的,服務(wù)經(jīng)濟社會的持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展才是目的。 ●堅持面向每一個學(xué)生的發(fā)展需求,為所有適齡兒童少年提供均等的義務(wù)教育機會和條件,是各級政府的法定職責(zé)。 ●根據(jù)學(xué)校的不同層次和具體情況,選擇和探索不同的聯(lián)合辦學(xué)模式,實現(xiàn)名校優(yōu)質(zhì)資源輻射范圍的最大化。 【作者簡介】
姜永良 南通市崇川區(qū)教育體育局局長 聯(lián)合辦學(xué)是一項教育創(chuàng)新舉措,也是一項教育行動研究。在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,江蘇省南通市崇川區(qū)教體局確立了“建立聯(lián)合辦學(xué)機制,促進主城區(qū)教育高位均衡發(fā)展”的改革發(fā)展思路,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源,努力實現(xiàn)由“有學(xué)上”到“上好學(xué)”的轉(zhuǎn)變,推進義務(wù)教育在優(yōu)質(zhì)均衡的軌道上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,辦好人民滿意的教育。 崇川區(qū)聯(lián)合辦學(xué)從2007年8月正式啟動,區(qū)內(nèi)12所小學(xué)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,6所名校牽手6所普通學(xué)校,由名校派出優(yōu)秀學(xué)科教師和管理干部,重點管理掛鉤學(xué)校的起始年級,統(tǒng)一編班,統(tǒng)一均衡配置師資。 聯(lián)合辦學(xué)不到一年,優(yōu)質(zhì)資源的輻射效應(yīng)就得到體現(xiàn),受援學(xué)校辦學(xué)品位、教學(xué)質(zhì)量明顯提升,名校的影響力和發(fā)展空間進一步擴大,受到了廣大教師的積極擁護。 在聯(lián)合辦學(xué)取得初步成果的基礎(chǔ)上,我們以“要素嫁接”和“增量重組”兩大策略進一步放大優(yōu)質(zhì)教育資源,推動崇川教育均衡發(fā)展。 “要素嫁接”,主要體現(xiàn)在人員和學(xué)校兩個方面。我們通過協(xié)同體內(nèi)人員“三統(tǒng)一”,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)。一是統(tǒng)一管理,主要管理人員相互流動,由名校主要領(lǐng)導(dǎo)兼任一般學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全面統(tǒng)一管理;二是統(tǒng)一配備,聯(lián)合辦學(xué)協(xié)同體內(nèi)的教職員工雙向流動,根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作崗位;三是統(tǒng)一培訓(xùn),達到融合和鍛造師資隊伍的目的。“三統(tǒng)一”使聯(lián)合辦學(xué)從最初的“形式聯(lián)合”深化為“實質(zhì)聯(lián)合”,更多的教師受到優(yōu)秀教育文化的熏陶,得以快速成長。 “增量重組”,即進一步加大教育投入,進一步擴大聯(lián)合辦學(xué)規(guī)模,進一步開拓多樣化的聯(lián)合模式,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源區(qū)域全覆蓋乃至更大范圍內(nèi)教育資源優(yōu)化配置。一是加大教育投入。2008年,崇川區(qū)信息化建設(shè)投入達1798萬元,教育裝備建設(shè)投入1430萬元,暑期維修花費1302萬元,重點工程項目建設(shè)費用將近9700萬元。“十一五”期間,崇川區(qū)教育工程將增加建筑面積22.5萬平方米,總投資達6.67億元。二是以義務(wù)教育階段教師績效工資制度實施為契機,以統(tǒng)籌教師待遇為切入口,打破校際和區(qū)域壁壘,推進教師合理流動,進一步科學(xué)配置和優(yōu)化人力資源。三是正式啟動主城區(qū)新區(qū)、東區(qū)中小學(xué)建設(shè),進一步拓展優(yōu)質(zhì)資源的服務(wù)范圍。 回顧兩年的實踐,聯(lián)合辦學(xué)仍有較多需要完善的地方:一是運行機制有待完善,包括投入、保障、評價、激勵等各方面的機制。二是優(yōu)質(zhì)同化尚需時日,尤其是名校教育理念推進困難,成為師資優(yōu)質(zhì)同化的最大障礙。三是市民認(rèn)識尚需進一步統(tǒng)一,仍有一些市民對聯(lián)合辦學(xué)學(xué)校心存疑慮,尚未建立足夠的信任,“擇校”心理、“學(xué)區(qū)”概念仍然存在。 我們要在追溯和反思現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,修正原先的方案并繼續(xù)推進,直到經(jīng)過人民評鑒,真正讓人民滿意。 一是科學(xué)界定概念,把握“公益”內(nèi)涵。聯(lián)合辦學(xué),最初是指職業(yè)教育和高等教育的一種發(fā)展模式。義務(wù)教育聯(lián)合辦學(xué),是指由不同層次的義務(wù)教育階段學(xué)校組成聯(lián)合辦學(xué)協(xié)同體,通過在辦學(xué)理念、行政管理、師資隊伍、教學(xué)研究、后勤服務(wù)等方面的共建共享,快速放大優(yōu)質(zhì)教育資源,大面積增加優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育資源的受益范圍。義務(wù)教育聯(lián)合辦學(xué)與職教、高教聯(lián)合辦學(xué),相似之處在于兩者都關(guān)注生源和規(guī)模效益,區(qū)別在于義務(wù)教育聯(lián)合辦學(xué)必須堅持教育的公益性,確保每一個學(xué)生都擁有免費享受優(yōu)質(zhì)教育的均等機會。 二是明確辦學(xué)目標(biāo),彰顯公平理念。實踐證明,聯(lián)合辦學(xué)本身不是目的,促進教育均衡發(fā)展才是目的;學(xué)校局部利益不是目的,辦好人民滿意的教育才是目的;辦學(xué)短期效應(yīng)不是目的,服務(wù)經(jīng)濟社會的持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展才是目的。聯(lián)合辦學(xué)的目標(biāo)要尋找經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的戰(zhàn)略結(jié)合點,終極目標(biāo)是確保適齡兒童少年都能享有接受良好義務(wù)教育的機會,以教育公平促進社會公平,從而構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)民族振興。 三是落實管理責(zé)任,強化政府統(tǒng)籌。堅持面向每一個學(xué)生的發(fā)展需求,為所有適齡兒童少年提供均等的義務(wù)教育機會和條件,是各級政府的法定職責(zé)。政府要把教育公平作為社會公平的基礎(chǔ)和核心,切實推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,促進兒童少年的全面發(fā)展。在推進聯(lián)合辦學(xué)的過程中,政府要嚴(yán)格遵守《義務(wù)教育法》的規(guī)定,加強統(tǒng)籌規(guī)劃,加大教育投入,均衡配置資源,健全運行機制,保持聯(lián)合辦學(xué)政策的連續(xù)性和透明度,使聯(lián)合辦學(xué)從臨時行為成為長期行為,變形式聯(lián)合為實質(zhì)聯(lián)合,讓所有學(xué)生公平享用優(yōu)質(zhì)教育資源。 四是拓展聯(lián)合模式,全面全程覆蓋。根據(jù)學(xué)校的不同層次和具體情況,選擇和探索不同的聯(lián)合辦學(xué)模式,實現(xiàn)名校優(yōu)質(zhì)資源輻射范圍的最大化。當(dāng)前,主要有名校聯(lián)合普通學(xué)校、名校聯(lián)合農(nóng)村學(xué)校、名校聯(lián)合新建學(xué)校、市直學(xué)校聯(lián)合區(qū)屬學(xué)校、小學(xué)教育聯(lián)合中學(xué)教育等多種聯(lián)合模式。在以上聯(lián)合辦學(xué)模式的基礎(chǔ)上,我們將大力推進名校集團化發(fā)展戰(zhàn)略,依托名校資源,在較短時間內(nèi)孵化出一批具有持續(xù)發(fā)展能力的新名校,提升基礎(chǔ)教育水平,推進教育高位均衡發(fā)展。 五是建立健全機制,確保高效運行。聯(lián)合辦學(xué)是為了實現(xiàn)教育公平。因此,聯(lián)合辦學(xué)協(xié)同體在人才流動、物流、信息流、資金流等各方面的分配使用都必須做到公平,包括健全投入機制,優(yōu)化市、區(qū)財政教育投入比例;健全管理機制,統(tǒng)一行政管理、教師管理和后勤管理;健全教學(xué)機制,統(tǒng)一課程設(shè)置,統(tǒng)一教學(xué)活動,統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);健全考核機制。教育行政部門和教育督導(dǎo)部門要制定聯(lián)合辦學(xué)評價方案,采用平時考核與年度考核相結(jié)合,定性評價和定量評價相結(jié)合的辦法,以義務(wù)教育階段教師實施績效工資制度為契機,對教師在聯(lián)合辦學(xué)中取得的突出成績給予充分肯定。 《中國教育報》2009年12月14日第2版 |
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