作者:叮鈴鈴

俗話說“三歲看小，七歲看老”，下班后做什么，可以映射出這名員工的職業(yè)發(fā)展。

根據(jù)我對周圍人的一個小調查，大部分人下班后都是吃喝休息看電視。不過吃喝和吃喝不一樣，看電視和看電視也不一樣。有的人吃喝那就是吃喝，和三五好友聚在一起，為了吃而吃，而有的人卻為了交情吃，為了關系吃，為了理想吃；有的人看電視只看自己喜歡的節(jié)目，而我的一位做營銷的朋友，卻專挑收視率高的節(jié)目，研究它怎么就那么紅、那么招人喜歡呢？

萬通的馮侖曾說過這么一段話：好的公司要看公司老板或經(jīng)理下班以后干什么，和什么人混在一起。如果天天跟政府官員在一起扯，那一定是為了尋租或者遇到了什么麻煩；如果還在酒樓桑拿里或泡銀行，那一定是公司空手道還得銀行援手；如果左右不離是公檢法、軍警憲特、江湖弟兄，那一定還有鋌而走險的事需要擺平。

同樣的道理，看一名員工，也可以從他周圍的人看出端倪。當然不是做什么事情都一定要有目的，但只有我們知道什么時候該做什么、為了實現(xiàn)理想該做哪些功課，我們才有實現(xiàn)理想的可能。

以萬科的王石為例。在那本《道路與夢想》中，他記錄了這么一段故事：1983年，王石在深圳市特區(qū)發(fā)展公司做事，雖然開頭炮已經(jīng)打響，在生意上手的過程中，他深感自己業(yè)務知識的貧乏，尤其是財務方面。于是，他規(guī)定自己每晚下班后，無論多晚都要看兩個小時的財務書。

看書這個看似簡單的事情，并不是所有人都做得來的。不知有多少人跟我說過，上了幾年班以后，字就看不下去了。更何況每天堅持看兩小時呢！王石的人生就是通過大大小小類似這樣的階段目標來通達最終理想的。

所謂行為日久成習慣，習慣日久成性格，而性格決定人生，當然包括職業(yè)發(fā)展。其實，身邊大部分人沒有一個持之以恒的目標，我們更多的是在體驗式尋找自己想要的東西，經(jīng)歷著“尋找——體驗”這樣的路徑，很多人可能會反復再次尋找，而一些人通過有意識地檢查自己的日常行為、習慣，總結分析自己的性格，并付諸實現(xiàn)目標的決心，從而成就了自己。

老板們都是這樣一點點成長起來的——在這個全民明星的時代，了解這一點十分重要。

那么，你下班后干什么呢？