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《冗長乏味的:所謂的‘中國式管理總裁領導學’》

 昵稱31963 2007-07-17
 
 
《冗長乏味的:所謂的‘中國式管理總裁領導學’》
                        (一)
我現在在努力學習,象海綿吸水一般;但目前教育培訓市場實在看不懂:
缺乏嚴謹的科學態(tài)度,不是為研究科學理論而刻苦;而是為金錢在炒作。
吹牛和操縱已成為屢見不鮮的事實。
有東北的某培訓公司和我在QQ交流:說新加坡有個培訓老師和他談體會:中國大陸的教育培訓的錢非常好賺,因為包括臺灣在內的非大陸人,隨便自封一個什么頭銜就可以懵大陸的企業(yè);反正大陸市場混亂,地盤大,企業(yè)多...

                         (二)
我在圖書館借了本:《中國式領導》----   21世紀人本管理最佳指南 [北京大學出版社]的書
冗長乏味啊,55555555555555555555555555  沒有實際的具體內容
而且按照邏輯學和論文的方法衡量:缺乏可信的論據;例如在《中國式領導》中,隨便就舉例:美國人怎么講..日本人怎么講....
我不知道這些美國人和日本人是誰???單位和姓名是?....
實在看不下去... 我續(xù)借了21天,仍然看不下去....
現在我又看‘中國式管理總裁領導學’PPT, 同樣作者,同樣體會...
                          (三)
所以,我把所謂的:“中國式管理總裁領導學”PPT發(fā)大家,可以根據自己的體會交流:
你能一口氣讀完這個:《中國式管理總裁領導學》PPT內容嗎? 有  一般  無價值
你認為對你個人或者企業(yè)管理有多少實際的幫助?            有  一般  無價值    
冗長乏味,沒有根據,甚至是胡說八道...                    是   無所謂  不是
四、選擇題:認為
非常差   1
比較差   2
一般     3
比較好   4
非常好   5
我個人認為和懷疑:一個沒有擔任過總裁和沒有在企業(yè)鍛煉過的所謂的中國式管理總裁領導學;究竟有多少實際意義?有多少實際價值??
 
╭⌒╮☆╭⌒╮ ┌小盧┐
╱ ☆╱★╱ “物以類聚、人以群分”
╱★╱ ╱☆╱ 想做個天下最真誠好人
╱╱☆╱╱╱ 希望我所有朋友都真誠
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顧樾老師助教★小盧★
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 ╱◥██◣祝您一切順利!萬事如意! 
︱田︱田田︱ ╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬

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