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人口和勞動力急劇雙重下滑 日本面臨世紀大移民

 昵稱7579 2007-01-13
據(jù)日本厚勞省在今年年初和去年年底的統(tǒng)計,目前日本正呈現(xiàn)人口和勞動力急劇雙重下滑的狀態(tài),到2055年,日本的人口將減至8993萬人,到 2050年,勞動力人口將減至4471萬人,日本的老齡化和少子化社會將提前到來,日本社會保障系統(tǒng)面臨崩潰。但是日本政府危機意識薄弱,從日本內(nèi)閣府去年12月25日發(fā)表的《推進規(guī)制改革•民間開放第三次答辯概要》來看,雖然在一定程度上在外國人政策上有所放寬,但是與日本面臨的危機相比,仍顯得缺乏危機意識,改革步履蹣跚。

一、 日本人口與勞動力急劇下降

設在厚勞省日本國立社會保障和人口問題研究所在去年年底公布的“日本將來人口推測”報告顯示,到2055年,日本人口將減少至8993萬人,數(shù)據(jù)顯示,日本社會的人口減少速度正在加快。50年后日本個人人口出生率將從2002年預測的1.39下調(diào)為1.26。人口從2005年(1.28億人)開始減少,到 2025年為1.19億人、2035年為1.1億人、2046年為9938萬人。人口跌破1億的時間,比2002年上次推算結(jié)果提前了5年。另外,人口死亡率逐年下降,2005年男女平均壽命分別為78.53歲和85.49歲,到2055年則分別為83.67歲和90.34歲,老齡人口將達到40.5%,是目前的2倍。

到2055年,15歲以下人口將減少到752萬人,占總?cè)丝诘谋嚷蕿?.4%,2005年這一比率為13.8%;15歲至64歲的人口占總?cè)丝诘谋嚷室矊?005年的66.1%下降到51.5%。

而日本15歲到64歲的勞動力人口早在1995年就從8,717人的高峰期開始下降,根據(jù)2002年的推算,到2050年將下降至5,389萬人,而今年年初厚勞省的統(tǒng)計資料顯示:勞動力人口的減少正在加速,到2050年,勞動力人口將減至4471萬人,僅為2005年的2/3。

二、日本政府面打出新的外國人政策,但仍顯步履蹣跚

面對人口和勞動力人口雙重急劇下滑的狀態(tài),日本政府在12月25日發(fā)表的《推進規(guī)制改革•民間開放第三次答辯概要》中專門討論了外國勞動者問題,這個概要雖然在一定程度在外國人勞動者政策上有所放寬,但是仍顯步履蹣跚,管理意識勝過開放意識。

這個概要提及的新外國人政策大致可歸納為以下幾點:1.將在日外國人作為“在日本的生活者”看待,讓外國人與日本人享受同樣的行政服務并承擔同樣的義務,為達到著一目標,應廢除現(xiàn)在的“外國人登錄證”,建立和日本人“住民臺帳”一樣的“外國人臺帳”,發(fā)行外國人卡,統(tǒng)一在留資格證明和勞動資格證明,國家機關(guān)和國家機關(guān),國家機關(guān)和地方自治體之間應互相照會外國人情報。2.企業(yè)主報告外國人就勞者狀況義務化;3.將取得永住等安定在留資格的條件明確化,如國稅和地方稅的納稅情況、社會保險加入狀況、雇傭、勞動條件、子女就學狀況、日語能力等,不許可的事例也應公開,提高透明度。地方入國管理局應定期核實永住者的情況,看其是否仍然符合標準。4.制止將研修生當成廉價勞動力的現(xiàn)象,改變實習生現(xiàn)在的“特定活動”在留資格,給予他們安定的法律地位。5.將“人文知識•國際業(yè)務”和“技術(shù)”在留資格所能夠從事的工作內(nèi)容具體化。6.放寬對“企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤”在留資格的限制。7.促進專門和技術(shù)領域的外國勞動者定居化,將其在留資格上限提升至5年。8.為促進外國高級人才的引進,取消專門和技術(shù)領域的外國勞動者的再入國許可制度,允許其在在留期間內(nèi)自由出入日本。

以上的內(nèi)容大部分將最遲在2013年向國會提出相關(guān)法案。

三、引進外國勞動力是解決日本人口與勞動力人口急劇下降的關(guān)鍵

人口減少的速度的加快,將使日本退休金(年金)制度的前提崩潰。據(jù)日本國立社會保障和人口問題研究所在2002年的統(tǒng)計,退休的家庭將得到正在工作的家庭的工資的50.2%,但其前提是人口在2007年降低到最低水平的1.31,然后開始恢復,到2060年恢復到1.39。但是2005年每個女性1.25 的出生率比推算值低00.6個百分點,去年年底的“日本將來人口推測”報告和今年有關(guān)勞動力人口的報告都大大打破了維持日本年金與社會保障制度的最低值,如果這種趨勢得不到扭轉(zhuǎn),日本退休金制度的前提將徹底崩潰,高齡者醫(yī)療制度、護理保險制度和其他的社會保障制度都將難以為繼。這些資料也顯示:日本依靠自身人口因素已難以有光明的未來,引進外國勞動力和人口是解決這個問題的關(guān)鍵。

從現(xiàn)在在日外國人的年齡結(jié)構(gòu)看,遠比日本人年輕化,勞動力人口比例也遠遠高于日本。在日外國人呈現(xiàn)“年輕化”和“青壯化”的傾向。目前在201萬1555 名在日外國人中,未滿15周歲的人口占9.3%,15-64歲的勞動力人口占85.2%;65歲以上的約占5.5%。而以80年代中期以后來日的“新外國人”為主的在日中國人更呈現(xiàn)這一傾向,在總數(shù)為51萬9561中國人中,未滿15周歲的人口占6.5%,15-64歲的勞動力人口占91.5%,比日本人高25.4%;65歲以上的約占1.9%。與此相對,日本人15周歲以下人口的占13.8%%;15-64歲的占66.1%;65歲以上的占20.1%。

從在日中國人人口自身的縱向比較來看,“青壯化”的傾向也正在不斷加強。和1997年相比,15-64歲的人口增加了約4.1%,而其中增長最快的是20 歲--24歲的人。1997年這個年齡層的人口在全體在日中國人人口中只占9.8%;而到2005年,急劇飆升為21%,而70歲以上的人口從3%下降到 1.27%。從在日外國人的人口結(jié)構(gòu)看,日本加大引進外國人的力度,將大量引進處于旺盛生育期和勞動期的人口,有利于改變?nèi)毡救丝谂c勞動力急劇下降的趨勢,而日本如不加緊引進外國人,隨著時間的推移及人口問題的加劇,日本作為先進國家的實力和魅力都將大幅下降,如不未雨綢繆,將來會出現(xiàn)想要大量引進卻難以找到來源的局面。

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