以下12個方法是各行各業(yè)的企業(yè)領導人總結出來的，看看我們具備多少條？還有哪些不足和差距？

1 書面的、明確的目標計劃：

目標提供了方向，可以培養(yǎng)自信、提升自我形象、節(jié)省時間、助你關注、減少沖突、改進決策的質量、降低壓力。目標必須寫下來成為計劃書，只有書面的計劃才能使你的目標明確、條理清晰并幫助你澄清思路，唯此方能引發(fā)你正確的行動。

2 “自我啟動”者：

成就者都有主動性和“現在就做”的態(tài)度。

3 做出并堅守承諾：

這不僅能使你自己對自己感到滿意，也會讓別人對你感到滿意。要想被信任，你首先要成為一個值得信任的人。當你持續(xù)地做出承諾，堅守承諾，人們會信任你，尊重你的想法并采取行動。

4 承擔個人責任：

當你遇到挑戰(zhàn)時，指責他人、抱怨環(huán)境、找出困難最容易做到。而當你發(fā)展出這樣的態(tài)度：“事情就是這樣，一定與我有關”，你的環(huán)境就會改變，困難就能轉化成為機會，別人也會支持你。

5 突破舒適區(qū)：

人人都有各自的舒適范圍，如果你需要享受更有成就的人生，就需要更多的投入，這就需要你突破自身的舒適區(qū)，去伸展、去成長。你可能在這個過程的開始階段感到很不舒服、難以適應，但堅持下去成為習慣之后就變成了新的舒適區(qū)，將帶給你高額的回報。

6 克服消極制約：

不管你的父母、教師以及其他人如何支持你，你或多或少地都曾經接受了一些負面的制約，但你可以通過積極的自我肯定來克服這些負面的制約，培養(yǎng)積極的態(tài)度。

7 相信自己：

專注于你的優(yōu)勢而不是弱勢。寫下你已經完成的目標，寫下別人對你積極的肯定。當你相信你自己的時候，別人就會相信你了。

8 用更少的時間完成更多的工作：

每個人的時間都很有限，學習使用時間管理技術，讓你在更有限的時間里有更多的成就。

9 有意識釋放潛能：

開啟電燈并不能發(fā)電，僅僅是釋放了電能，因為電能已經存在。你的潛力也一樣，通過具像化釋放你的潛能，你就能“看到”你能夠成就什么，采取必要的行動來建設性地使用你的潛能。

10 保護好你的態(tài)度：

無論你的態(tài)度多么好，如果讓環(huán)境影響了你的態(tài)度，就不能取得成就。要與那些支持你及你的目標的人交往，閱讀、聆聽積極的資訊，使用積極的自我對話。避免能攪亂你態(tài)度的外部環(huán)境。

11 提高自我價值感：

如同通過存錢和投資能提高你的財務凈現值一樣，你也可以通過欣賞你自己、了解自己的優(yōu)勢和成就而提高你的自我價值，專注于你“要”達成什么，而不要專注于你“不要”什么。你取得的成就會影響你的自我形象。

12 學會如何控制：

人們能夠控制自己的生活，可控制的領域遠比你想像的要多，要學會控制自己，這包括了控制自己的時間、精力的投入、態(tài)度和想法、說什么和如何說、如何看問題、如何行動、該效仿誰、與誰共度休閑時間、承諾、在某事上花時間的原因、擔憂和恐懼、如何回應困難、如何看待別人以及如何看待人與人之間的關系等等。