上海五大職業(yè)培訓亮點鼓舞人心

leg8nd 2006-10-23

展開全文

上海五大職業(yè)培訓亮點鼓舞人心

http://www. 中國青年人才網(wǎng)

　　最近幾年，滬上職業(yè)培訓市場持續(xù)升溫。上海市勞動保障部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2005年，參加職業(yè)培訓的人數(shù)已達29.7萬人，參加職業(yè)資格證書鑒定考核的達43.88萬人次。預計2006年這一趨勢還將延續(xù)，通過職業(yè)培訓來提升技能將成為更多人的選擇。本報記者日前采訪了上海市職業(yè)培訓指導中心有關(guān)人士，分析“國字號”職業(yè)培
訓市場2006年的走勢。

　　五大培訓亮點鼓舞人心

　　每年的政府補貼職業(yè)培訓項目目錄都是職業(yè)培訓市場的“晴雨表”，其變化直接反映了市場行情的需求動向。今年1月9日，上海市職業(yè)培訓指導中心公布了2006年政府補貼培訓項目目錄，在2005年目錄基礎(chǔ)上，新增12個項目，同時淘汰了23個項目。詳細解讀新補貼培訓項目，2006年“國字號”職業(yè)培訓市場將有三大趨勢。　　

　　中高級灰領(lǐng)培訓：行情看漲

　　就業(yè)市場對勞動者技能的要求越來越高，人們在充電時也更加青睞技術(shù)含量高、證書含金量高的中高級培訓項目。據(jù)上海市職業(yè)培訓指導中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在2005年參加各類資格證書鑒定考核的43.88萬人次中，參加中高級以上的達22.07萬人次，占鑒定總?cè)藬?shù)一半以上，比2004年同期增了23.72%。為滿足人們對中高層次技能培訓的需求，2006年政府補貼培訓加大了對中高層次培訓項目的扶持力度，中高級別培訓項目占83.3%。新目錄除保留現(xiàn)有“灰領(lǐng)”項目外，還新增了一些中高級灰領(lǐng)項目，如數(shù)字制造業(yè)中的數(shù)控機床操作與維修高級培訓、電子商務師培訓等。

　　傳統(tǒng)行業(yè)初級培訓：明顯萎縮

　　曾為解決“4050”人員再就業(yè)問題而設置的初級和上崗培訓，如今已不再適應市場需求，正在逐漸退出舞臺，被越來越多的中高級培訓項目所替代。2005年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全年參加初級培訓的人數(shù)比上一年減少13%左右，并首次出現(xiàn)負增長。因此，在2006年度政府補貼項目目錄中做了調(diào)整，被淘汰的23個項目絕大多數(shù)為傳統(tǒng)行業(yè)的初級培訓項目，如綠化工（五級）、商品營業(yè)員（超級市場類）（五級）、計算機安裝調(diào)試維修員（五級）等。但一些新興職業(yè)的初級培訓，如美甲師、建筑消防員等，由于市場對此需求較大，因此相關(guān)的初級、上崗培訓仍予以保留。

　　單一操作人員培訓：轉(zhuǎn)向復合型

　　目前，單一的操作人員培訓項目正在萎縮，需求日益減少，相比之下，市場對復合技能型項目的需求不斷看漲，因此，新的政府補貼項目目錄對此做了調(diào)整，單一型培訓讓位于復合型培訓。以計算機職業(yè)培訓為例，幾年前，計算機操作員初級培訓是補貼培訓“大戶”，但隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，單一的操作員在就業(yè)市場上需求大幅減少，取而代之的是計算機輔助設計、程序員、多媒體制作、電子商務等復合技能人才，因此，在新目錄中此類項目明顯增多。

　　上海市職業(yè)培訓指導中心辦公室主任朱樂民總結(jié)認為，滬上職業(yè)培訓的層次和“能級”正在不斷提升，預計今后，低層次、技術(shù)含量低、技能單一的培訓項目將越來越少，大量集知識與技能于一體的中高級灰領(lǐng)培訓將成為“主角”。

　　　五大培訓亮點

　　亮點一：政府扶持職業(yè)培訓力度加大

　　對于職業(yè)培訓，上海一直在推行政府補貼培訓政策，市勞動部門每年都會根據(jù)勞動力市場的供求情況，發(fā)布政府補貼培訓職業(yè)（工種）目錄，給予培訓者50%-100%培訓費用的補貼。2005年4月起，政府補貼培訓推行的是個
人自選新模式，符合補貼條件的個人可自行選擇培訓機構(gòu)，使充電有了更大的自由空間。統(tǒng)計顯示，2005年有20.6萬人享受了政府補貼，占全年培訓總?cè)藬?shù)的70%左右。

　　2006年政府將進一步加大職業(yè)培訓的扶持力度。將為全市30萬就業(yè)有困難人員建立個人職業(yè)培訓補貼賬戶；完成5萬名郊區(qū)農(nóng)民職業(yè)教育培訓任務。同時，即將于今年3月1日開始實施的《上海市促進就業(yè)若干規(guī)定》，更是把職業(yè)培訓經(jīng)費補貼、公共實訓基地及職業(yè)資格證書培訓的相關(guān)舉措，以立法的形式固定下來。其中包括，職業(yè)培訓經(jīng)費補貼的職業(yè)目錄和標準定期向社會公布；公共實訓基地對職業(yè)培訓機構(gòu)實施的符合市場需求或產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的培訓項目免費開放；失業(yè)保險基金除用于保險待遇的足額發(fā)放外，結(jié)余部分可以用于職業(yè)培訓等。

　　亮點二：公共實訓基地擴容

　　公共實訓基地是上海勞動部門通過政府投資興建的公益性實訓平臺，面向社會職業(yè)培訓機構(gòu)和大中專院校免費開放。上海勞動部門現(xiàn)已建立了創(chuàng)意技術(shù)中心、信息技術(shù)中心、綜合技術(shù)中心、數(shù)字制造技術(shù)中心等不同職業(yè)門類的實訓中心，共開展電子商務、多媒體制作、網(wǎng)絡管理、電工電子、珠寶評估、酒店管理、高級茶藝師等160多個實訓項目。

　　據(jù)上海市職業(yè)培訓指導中心副主任、公共實訓基地項目建設辦公室主任李偉民介紹，2006年上海公共實訓基地將進行全方位的能級提升，將有更多新項目進入建設或投入運行。市勞動部門在已建成的天山路公共實訓基地基礎(chǔ)上，正在上海六個區(qū)縣建設六大新公共實訓基地，培養(yǎng)知識技能型、管理技能型和復合技能型人才，一個多樣化、多形態(tài)、多功能的公共實訓體系即將誕生。

　　據(jù)了解，目前，位于楊浦的大學生創(chuàng)業(yè)實訓基地已開工建設。位于青浦的現(xiàn)代生活服務業(yè)公共實訓基地和位于嘉定的汽車服務業(yè)公共實訓基地也在建設之中，其中現(xiàn)代服務業(yè)公共實訓基地主要涉及酒店管理、居家裝飾、寵物美容、形象設計、觀光農(nóng)藝、花卉園藝、數(shù)碼影象等30多個實訓項目，汽車服務業(yè)公共實訓基地則主要涉及汽車設計開發(fā)、汽車營銷、維修保養(yǎng)、二手車服務、汽車文化服務等領(lǐng)域，2006年這兩大基地有望推出若干個性化的培訓項目。除此之外，2006年，位于南匯的現(xiàn)代物流、先進制造業(yè)實訓基地，位于松江的現(xiàn)代電子制造、信息服務業(yè)實訓基地，位于浦東的會展、生物制造、中成藥制造實訓基地也將進入前期施工建設階段。

　　亮點三：新職業(yè)培訓更趨成熟

　　2005年，上海共開發(fā)了180個新職業(yè)，包括151個職業(yè)和29個模塊，共476個等級。目前，這180個新職業(yè)已全部進入試運行，共計有150余家培訓機構(gòu)參與試培訓。2006年，上海還將繼續(xù)圍繞數(shù)字制造業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等重點領(lǐng)域，結(jié)合目前就業(yè)市場的需求開
發(fā)新職業(yè)，將會有更多的新職業(yè)培訓項目出現(xiàn)。

　　另外，在2006年的政府補貼培訓目錄中，新職業(yè)的試運作培訓項目首次被納入政府補貼范圍，這就意味著，今后參加新職業(yè)培訓的“充電”者將享受到政府補貼。有了這項政策扶持，新職業(yè)培訓項目將受到更多充電者的青睞，同時，大批目前正在進行試培訓和鑒定的新職業(yè)培訓項目也將走向成熟，市場認可度逐步提高，受到用人單位和求職者的認同。

　　亮點四：培訓向高學歷年輕人傾斜

　　參加職業(yè)培訓人員的結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化，高學歷者、30歲以下年輕人參加職業(yè)技能培訓的比例大幅上升，而失業(yè)、協(xié)保人員、農(nóng)村富裕勞動力則在減少。上海市職業(yè)培訓指導中心的數(shù)據(jù)顯示，2005年在校大學生參加技能培訓的人數(shù)超過4000人，經(jīng)培訓獲得職業(yè)資格證書的占45%；其中，約有1015名在校研究生加盟到職業(yè)技能培訓的行列中，并有約一半人獲得中、高級技能證書；同時，年輕人參加職業(yè)培訓的人數(shù)增長迅速，2005年，30歲以下參加政府補貼培訓者的人數(shù)已占補貼培訓總?cè)藬?shù)的62.2%，同比上升6.4%。

　　由于高學歷年輕人在選擇職業(yè)培訓時多集中在管理類、計算機類、數(shù)字制造類、創(chuàng)意類培訓項目上，為適應市場的新需求，勞動部門新開發(fā)的職業(yè)培訓項目也在逐步“變臉”。據(jù)介紹，2006年，伴隨更多新職業(yè)培訓項目的開發(fā)、公共實訓基地的建設，高學歷年輕人選擇職業(yè)培訓的空間將更大。

　　亮點五：境外培訓項目推陳出新

　　除了自主開發(fā)培訓項目之外，上海市職業(yè)培訓指導中心一直在引進境外優(yōu)秀的培訓機構(gòu)和項目，拾遺補缺，填補國內(nèi)職業(yè)培訓市場的空白領(lǐng)域，使滬上“充電”者不出國門即可接受國外先進的職業(yè)培訓。2005年，上海市勞動部門共引進了21家境外機構(gòu)，其中新增機構(gòu)15家，共完成了37期境外培訓項目。據(jù)了解，2006年，上海引進優(yōu)秀的境外培訓機構(gòu)的力度還將繼續(xù)加大，“充電”者有機會參加更多“洋”培訓。