有人說，現(xiàn)在找工作賺錢就行，尤其是在就業(yè)形式非常嚴(yán)峻的情況下，沒有必要談什么職業(yè)理想。的確，在實(shí)際生活中，很多人不能按照自己的理想標(biāo)準(zhǔn)選到合適的職業(yè)，對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，職業(yè)理想與“飯碗”的矛盾更會(huì)時(shí)常發(fā)生，尤其是大學(xué)生畢業(yè)后的頭兩年，大多數(shù)人都會(huì)感到現(xiàn)實(shí)與自己的職業(yè)理想落差非常大。國(guó)內(nèi)著名人才測(cè)評(píng)專家蔡圣剛博士認(rèn)為所謂職業(yè)理想，簡(jiǎn)單來說就是人們對(duì)未來專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求，它是建立在個(gè)人的職業(yè)能力、興趣和價(jià)值觀的基礎(chǔ)上的，追求三者的統(tǒng)一才是可以終生從事的理想職業(yè)。在大學(xué)生畢業(yè)的前兩年，職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)的沖突其實(shí)非常正常，正確的做法應(yīng)該是用這段時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增加對(duì)自己興趣、能力等各方面的的認(rèn)識(shí)，調(diào)整自己的職業(yè)理想，做好自己職業(yè)生涯的規(guī)劃，這樣才能為自己的長(zhǎng)期發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
“職業(yè)生涯規(guī)劃”，對(duì)個(gè)人一生的職業(yè)發(fā)展，猶如企業(yè)策劃和市場(chǎng)策劃對(duì)于企業(yè)發(fā)展一樣起著重要的作用，但職業(yè)生涯規(guī)劃到底是什么？它在我們的職業(yè)生涯中起到了什么樣的作用？今天我們請(qǐng)來蔡圣剛博士來談?wù)勗趺礃拥穆殬I(yè)生涯規(guī)劃才會(huì)讓我們獲得成功。
職業(yè)生涯規(guī)劃我們可以用一句話來概括，就是：知己、知彼、擇優(yōu)選擇，并以高效的行動(dòng)去達(dá)成職業(yè)目標(biāo)。
具體可分為以下五大步驟：
一、知已：客觀認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確定位
1、喜歡干什么——職業(yè)興趣；
首先我們先來談?wù)劼殬I(yè)興趣。簡(jiǎn)單地說，每個(gè)人自己所喜歡從事的工作，就是我們所說的職業(yè)興趣。興趣是人們積極探索某種事物和從事某項(xiàng)活動(dòng)的心理傾向。人們會(huì)對(duì)這種事物給予優(yōu)先的注意，并且有向往它的心情以及積極的情緒反應(yīng)。
研究表明，如果一個(gè)人對(duì)某種工作有興趣，能發(fā)揮他全部才能的80—90％，且長(zhǎng)時(shí)間保持高效率而不感到疲勞；如果對(duì)某種工作沒有興趣，只能發(fā)揮他全部才能的20-30％，且容易感到厭倦和疲勞。以前所提倡的“干一行愛一行”已經(jīng)不再適合這個(gè)信息時(shí)代，我們現(xiàn)在更提倡“愛一行干一行”，因?yàn)槟?#8220;愛這一行”才能把你潛在的能力充分調(diào)動(dòng)起來，可以讓你把“這一行”干的更出色。
2、能夠干什么——職業(yè)技能；
而職業(yè)技能是指你所具備的知識(shí)、行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)以及所掌握的技術(shù)，反映你能夠從事的工作范圍是什么。職業(yè)技能是后天環(huán)境所形成的，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及工作上的積累，可以達(dá)到不同的層次。
3、適合干什么——個(gè)人特質(zhì)；
個(gè)人特質(zhì)就是指你個(gè)人所具有的性格特征、能力特點(diǎn)以及自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，能力特點(diǎn)包括：盡職能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、組織能力、交往能力、管理能力、自我控制能力等十四種典型職業(yè)能力。了解你自己在性格、能力上的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，能幫助你在擇業(yè)時(shí)有更準(zhǔn)確的定位。
4、最看重什么——職業(yè)價(jià)值觀；
職業(yè)價(jià)值觀反映的是人們對(duì)職業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)所注重的內(nèi)容，例如有些人對(duì)企業(yè)所給予的待遇和福利會(huì)比較看重、有些人則注重工作中的環(huán)境和同事間的關(guān)系、有些人則希望通過工作能學(xué)以致用等等，每個(gè)人都會(huì)持不同的職業(yè)態(tài)度和價(jià)值觀。
5、自己的發(fā)展方向
個(gè)人的發(fā)展方向就是你對(duì)未來職業(yè)的理想發(fā)展路線的設(shè)定。
二、知彼：評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)
通過對(duì)自身特點(diǎn)和行業(yè)、企業(yè)的了解，評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)，也就是“知彼”。
無論是在職人士還是大學(xué)生，在做職業(yè)生涯規(guī)劃或者是求職前，應(yīng)該通過多種途徑去了解企業(yè)的實(shí)際需求，如企業(yè)對(duì)該類人才所需要的專業(yè)技能、應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等等。深入地了解這些行業(yè)、企業(yè)的需求狀況，然后根據(jù)收集回來的信息，結(jié)合自身特點(diǎn)再進(jìn)行評(píng)估該職業(yè)是否與自我發(fā)展相符合。大學(xué)生在畢業(yè)后的一年內(nèi)跳槽相當(dāng)頻繁，原因之一是大學(xué)生在畢業(yè)前對(duì)行業(yè)、企業(yè)、職位的需求認(rèn)識(shí)不足，對(duì)工作抱有過高的期望值和理想化，從而在實(shí)際工作中產(chǎn)生了巨大的心理落差和職業(yè)困惑。
三、確定職業(yè)目標(biāo)和路徑，擇優(yōu)選擇
職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標(biāo)和選擇職業(yè)發(fā)展路徑，職業(yè)目標(biāo)的選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)目標(biāo)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行”。由此可見，職業(yè)目標(biāo)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。
四、制定行動(dòng)計(jì)劃與策略，高效行動(dòng)
設(shè)定職業(yè)目標(biāo)后，應(yīng)該制定長(zhǎng)期、中期、短期的可行性計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)職業(yè)計(jì)劃的行動(dòng)策略，使自己的發(fā)展有利于實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
可行性計(jì)劃為什么要分長(zhǎng)期、中期、短期呢？職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定猶如城市規(guī)劃建設(shè)一樣，也要分三年計(jì)劃、五年計(jì)劃，通過不斷地完成這些短期、中期的目標(biāo)，你將會(huì)一步一步地打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而達(dá)成最終的目標(biāo)。
但光有目標(biāo)是不足以使你成功的，關(guān)鍵是有實(shí)際的行動(dòng)和策略！
比如說，大學(xué)生可以通過幾年的大學(xué)生活，在擬定首次的職業(yè)目標(biāo)之后，學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)、培養(yǎng)工作技能和積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷地向自己所設(shè)定的短期目標(biāo)靠攏；而在職人士更需要擬定多個(gè)短期發(fā)展的目標(biāo)，并逐一去完成，如考取相關(guān)的資格證書、補(bǔ)充學(xué)習(xí)管理知識(shí)等等。通過不斷地完成這些短期目標(biāo)，你能發(fā)現(xiàn)，你離長(zhǎng)期的目標(biāo)已經(jīng)不遠(yuǎn)了，而且你將深具信心去達(dá)成這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)。
五、靈活調(diào)整，不斷修正和反饋
社會(huì)是在不斷地變化和進(jìn)步，我們必須要根據(jù)自身的情況和社會(huì)、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化和修正原來所設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)，以適應(yīng)社會(huì)的需求和變化。無論是社會(huì)、行業(yè)還是個(gè)人，都不會(huì)是一成不變的，只有與時(shí)俱進(jìn)的人，才能立足社會(huì)，不被社會(huì)所淘汰。
十項(xiàng)實(shí)用職業(yè)新規(guī)劃
1、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記。
2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實(shí)際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。
3、要優(yōu)化你的交際技能。優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功幾率。
4、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。不管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。
5、要靈活。未來時(shí)代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，這就是說你要善于靈活地從一個(gè)角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個(gè)角色，方能適應(yīng)時(shí)代環(huán)境的變化。
6、要善于學(xué)用新技術(shù)。比如作家必須同時(shí)成為一名計(jì)算機(jī)文字處理員，打字員，網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得成功。
7、要舍得花錢花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識(shí)簡(jiǎn)介。目前各大學(xué)、社會(huì)研究機(jī)構(gòu)、其他組織開辦了各式各樣的實(shí)用性半日、一日或二日即可學(xué)完的知識(shí)簡(jiǎn)介科目，這些科目你可試學(xué)，若試學(xué)后覺得自我感覺良好，學(xué)后大有實(shí)用價(jià)值，那么不妨再深入學(xué)下去…… 這類指南性知識(shí)簡(jiǎn)介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域內(nèi)“水深度”的最簡(jiǎn)便易行之方法。
8、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí)，觀念一定要更新，以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。
9、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。當(dāng)你欲加盟一家公司前，多下點(diǎn)力氣去研究這家公司的“風(fēng)格”和“行為”堪稱十分必要和重要，你不妨事先多去幾次這家的門廳接待處同有關(guān)招待人員周旋，目的是側(cè)面了解該公司的規(guī)范、行為、準(zhǔn)則等事項(xiàng)；你也可閱讀有關(guān)該公司的公開財(cái)務(wù)賬表；你還可到鄰近該公司的飯店向飯店服務(wù)人員側(cè)面了解一些有關(guān)該公司職員們的情況（如，這些職員屬哪種性格、類型的人）。
10、要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。一個(gè)復(fù)合的社會(huì)將不僅需求專業(yè)化知識(shí)，同時(shí)還需求通用化及靈活式技能。
