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領(lǐng)導(dǎo)方式紛紜復(fù)雜 選擇恰當(dāng)事半功倍

 flower 2006-07-21

領(lǐng)導(dǎo)要講求藝術(shù),其中對領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇就有很大的學(xué)問。

首先,領(lǐng)導(dǎo)方式分成如下四類:

1、專權(quán)式:又稱命令式。顧名思義,這種領(lǐng)導(dǎo)方式主管集大權(quán)于一身,凡事均要過問,下屬必需言聽計從,不得異議。

2、咨詢式:主管先咨詢下屬意見,但只作為參考,仍由主管發(fā)出指示。

3、協(xié)商式:又稱參與式。采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式的主管凡事均與下屬商量,希望集思廣益,在取得共識后開始全力以赴開展工作。

4、放權(quán)式:又稱成就導(dǎo)向式。即由主管提出問題,說明目標(biāo)和權(quán)限,然后將權(quán)力下放,讓下屬發(fā)揮所長,完成任務(wù)。

以上四種領(lǐng)導(dǎo)方式看似簡單,但在運(yùn)用中頗需花幾分心思,針對不同的下屬,考慮不同的情景,采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式:

領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇

領(lǐng)導(dǎo)方式 下屬成熟度 工作客觀條件
專權(quán)式 成熟度非常低 ☆ 時間緊迫;
☆ 工作復(fù)雜,涉及面廣;
☆ 工作一旦失敗后果非常嚴(yán)重;
☆ 組織不提倡協(xié)商或放權(quán);
☆ 員工只求做好本職工作,少做則少錯,不做不錯
咨詢式 成熟度低 ☆ 時間要求不很緊迫;
☆工作涉及面不太廣
協(xié)商式 成熟度高 ☆ 時間充裕;
☆ 工作失敗,后果不嚴(yán)重
放權(quán)式 成熟度非常高 ☆ 時間非常充裕;
☆ 員工參與性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)性工作

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